Du möchtest die Zukunft der Mobilität mitgestalten und suchst eine spannende Aufgabe im HR? Bei uns bist du der Motor der Branche und kannst dich weiterentwickeln.

Deine Aufgaben

  • Du berätst FĂĽhrungskräfte als erste Anlaufstelle in allen HR-Themen.
  • Du betreust den gesamten HR-Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Austritt an mehreren Standorten.
  • Du steuerst die Personaladministration effizient, dazu gehören Stammdaten, Verträge und Mutationen.
  • Du sorgst fĂĽr reibungslose Abläufe durch klare Prozesse und Standards.
  • Du unterstĂĽtzt Manager strategisch im gesamten HR-Lifecycle.

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources (z. B. HR-Fachausweis, Bachelor HRM oder vergleichbar).
  • Erste praktische Berufserfahrung im HR (z. B. HR Administration, HR Generalist, HR Assistant).
  • Affinität zur Payroll, idealerweise erste Erfahrung in der Lohnverarbeitung.
  • Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
  • Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen.
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen (rexx von Vorteil) und MS Office.
  • Französisch auf Muttersprachen-Niveau.
  • Deutsch mindestens Niveau B2 in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil.
  • Hohe Integrität, Ehrlichkeit und VertrauenswĂĽrdigkeit.
  • Höfliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikation.
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Personaldaten.
Bist du Teil dieses Unternehmens?

Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Derendinger AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.

Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Ăśber uns

Wir sind Schweizer Marktleader für Autoersatzteile und gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Bei uns bist du Teil einer innovativen Branche mit viel Entwicklungspotenzial.

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