Bist du begeistert von Data Science und möchtest datengetriebene Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung entwickeln? Bei uns arbeitest du an spannenden Projekten und bringst innovative Technologien in die Praxis. Werde Teil eines Teams, das Wissen teilt und gemeinsam wächst – mit viel Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Du arbeitest an Pionierprojekten im Bereich Data Science und Machine Learning – von der Idee bis zur produktiven Lösung bei anspruchsvollen Kund:innen.
• Du entwickelst End-to-End datengetriebene Lösungen: Datenanalyse, Datenpipelines, Modelle, Services und deren Betrieb (DataOps/MLOps).
• Du setzt moderne Architekturen und eine breite Technologiepalette ein, je nach Projekt – On-Premise und/oder Cloud.
• Du hilfst beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Dateninfrastrukturen (z. B. Streaming, Batch, OLTP/OLAP) sowie bei der Industrialisierung von ML-Workflows.
• Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen im Data-Science-Team zusammen und profitierst von aktivem Wissensaustausch.

• Masterabschluss in Data Science (ETH/Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation.
• Interesse an datengetriebenen Ansätzen und Freude daran, diese in robuste Software zu überführen.
• Erste Kenntnisse in Datenanalyse, Machine Learning, Data Engineering und Softwareentwicklung.
• Idealerweise erste Erfahrung mit Python, Java und/oder Kotlin.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit DevOps-Tools (z. B. Docker, Kubernetes) sowie Public Clouds (Azure, AWS, GCP).
• Erste Erfahrung mit Datenbanken und Datenmodellen (OLTP & OLAP) von Vorteil.
• Strukturiertes Vorgehen, Lernfähigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Unabhängig von Geschlecht – wir suchen die richtige Person für unser Team.

• Attraktives Gehalt: CHF 90’000 – 100’000 pro Jahr.
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice an 3 Tagen pro Woche möglich, hybride Arbeitsmodelle.
• Cooles, gut erreichbares Büro im Herzen Zürichs.
• Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Kurse und Coachings.
• Jährliche Bonuszahlungen und transparentes Lohnsystem.
• Private Unfallversicherung und private Krankenversicherung.
• Unterstützung für den Arbeitsweg und Halbtax-Abo.
• Autonome Teams mit viel Eigenverantwortung.
• Überstunden können als Freizeit kompensiert werden.
• Internationale Remote Work: 10 Tage pro Jahr innerhalb der EU.
• Wähle deine Hardware und dein Betriebssystem selbst.
• Snacks, Getränke, Kaffee und frisches Obst gratis.
• Team-Events, Firmenausflüge und Retreats.
• Option auf Sabbatical, zusätzliche Ferientage und Teilzeit möglich.
• Haustierfreundliches Büro, Tischfussball, Stehpulte und mehr.