Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation numérique du canton de Fribourg ? Rejoignez l’administration cantonale, le plus grand employeur du canton, pour contribuer à un service public tourné vers l’avenir. Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel) accompagne la digitalisation de l’Etat et garantit la sécurité et l’évolution des systèmes d’information pour la population fribourgeoise.

• Diriger la section informatique, avec jusqu’à trois niveaux hiérarchiques (secteur, centre de compétences, collaborateurs), pour atteindre l’organisation cible.
• Gérer et accompagner la transformation de la section vers un modèle Shared Service Center (SSC), en coordination avec les autres sections et l’état-major de la transformation.
• Répondre aux différentes demandes liées aux prestations informatiques du SITel, en s’adaptant aux besoins des services de l’Etat.
• Participer comme membre au Comité de direction du SITel (CDI), aux côtés du Chef de service, du Chef de service adjoint et des autres chefs de section.

• Formation supérieure achevée dans le domaine informatique (HES, universitaire, EPF) ou formation jugée équivalente.
• Au moins 15 ans d’expérience professionnelle, dont 5 ans dans un poste à responsabilités en informatique technique.
• Expérience de conduite d’équipe de taille significative d’au moins 5 ans, idéalement avec diplôme(s) ou certification(s) correspondants.
• Expérience dans une grande administration publique : un atout.
• Maîtrise des environnements Ops/DevOps et des architectures orientées services.
• Capacité à évoluer et s’adapter dans un environnement en transformation.
• Expérience en gestion et mitigation des risques métiers, opérationnels ou managériaux.
• Compétences en travail d’équipe, coopération et posture de partenaire stratégique.
• Connaissance des infrastructures Cloud : un atout.
• Maîtrise des migrations techniques majeures dans des environnements complexes.
• Compétences informatiques pour aligner le système d’information sur les nouvelles exigences technologiques.
• Compétences élevées en communication orale et écrite, négociation et gestion de conflits.
• Capacité à recueillir, structurer et restituer les informations essentielles aux parties prenantes internes et externes.
• Capacité à adapter son approche pour atteindre les objectifs avec agilité et efficacité.
• Expérience dans l’accompagnement de la transformation organisationnelle.
• Capacité à expliquer clairement les changements fonctionnels et organisationnels.
• Excellentes capacités d’organisation, bonnes connaissances des processus ITIL et/ou de la méthodologie HERMES, idéalement avec certification.
• Personnalité autonome, déterminée, influente, avec de grandes capacités d’analyse, de synthèse et de résistance à la pression.
• Capacité à fédérer une équipe et à représenter le service auprès d’organes officiels.
• Diligence, loyauté et respect des institutions publiques.
• Maîtrise du français avec excellente capacité rédactionnelle et très bonnes connaissances de l’anglais technique. Bonnes connaissances de la deuxième langue officielle du canton de Fribourg au minimum.

• Conciliation vie professionnelle et vie privée encouragée.
• Environnement et conditions de travail attractifs.