Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Entwicklungsprozesse – von der ersten Anforderung bis zur fertigen Kundenlösung. Du bist die Brücke zwischen Innovation und wirtschaftlicher Skalierung und das technische Gewissen in der Geschäftsleitung.

• Leiten und Entwickeln des Entwicklungsteams mit bis zu 25 Mitarbeitenden mit kooperativem und motivierendem Führungsstil
• Verantwortung für die End-to-End-Entwicklungsprozesse unserer Ladelösungen und Lizenzprodukte
• Sicherstellen der Funktionalität, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit unserer Produkte
• Effektives Zusammenarbeiten von agiler Software- und Hardware-Entwicklung, Validierung und Industrialisierung sicherstellen
• Nahtlose Einbindung und strategische Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse verantworten
• Verantwortung für die IP-Strategie sowie Steuerung von Technologielizenzierungen und kundenspezifischen Entwicklungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und Lizenzkunden sowie Pflege des direkten Kontakts zu strategischen Partnern

• Mutiger, verlässlicher und fairer Teamplayer mit dem Wunsch, e-Mobilität voranzubringen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams ähnlicher Grösse
• Stärke in der Personalentwicklung und im proaktiven Schliessen von Fähigkeitslücken
• Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum
• Prozess-, Produkt- und Projektdenken; Erfahrung mit Agilität kleiner Einheiten und Professionalität grosser Strukturen
• Erfahrung mit Embedded Systems und agiler Softwareentwicklung von Vorteil

• Gestalte die technologische Roadmap eines Innovationsführers in einem Wachstumsmarkt
• Arbeite in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Nachhaltigkeit ist bei uns gelebte Realität
• Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung des Unternehmens als Mitglied der Geschäftsleitung