Du unterstützt unsere HR-Abteilung und bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen. Bei uns übernimmst du vielseitige Aufgaben im HR-Bereich und gestaltest unser Arbeitsumfeld aktiv mit.
Deine Tasks
- Du bist kompetente Ansprechperson und Sparring Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen.
- Du berätst und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Themen und begleitest anspruchsvolle Personalfälle.
- Du führst personelle Einzelmassnahmen wie Verwarnungen, Kündigungen und Vertragsänderungen durch und unterstützt bei Absenz- und Rückkehrgesprächen.
- Du bist verantwortlich für den gesamten HR Life Cycle: Rekrutierung, Entwicklung, Trennung.
- Du arbeitest an HR-Projekten wie Kulturentwicklung, Talent Management und Digitalisierung mit.
- Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest Handlungsempfehlungen ab.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse.
- Du pflegst Stammdaten im HR-System (Abacus) und führst digitale Personalakten.
- Du betreust den gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du bearbeitest Absenzen, Mutationen und Personalstatistiken.
- Du unterstützt bei der Lohnvorbereitung.
- Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen mit.
Was du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
- HR-Weiterbildung (mindestens HR-Fachausweis).
- Mehrjährige Erfahrung im HR in einer ähnlichen Funktion.
- Gute Kenntnisse des gesamten HR Life Cycles und Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht inklusive Payroll.
- Branchenkenntnisse aus der Elektro-, Bau- oder einer ähnlichen technischen Umgebung sind von Vorteil.
- Muttersprache Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil.
- Vertrauensvolle, beratungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Freude an Nähe zum operativen Geschäft und an einem handwerklichen Umfeld.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung.
Was wir dir bieten
- Viel Freiheit und Möglichkeit, das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Fortschrittliche 40-Stunden-Woche und Flexibilität durch Jahresarbeitszeit.
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Mindestens 27 Tage Ferien und 9 Feiertage.
- Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen (bis zu 4 Wochen).
- Zusätzliche Ferientage bei Dienstjubiläen.
- Hochwertige Arbeitsmittel.
- Mitarbeitendenrabatte für Hotels, Freizeitveranstaltungen und mehr.
- Finanzielle Sicherheit durch firmeninterne Pensionskasse.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Halter AG Sanitär-Heizung-Klima arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Burkhalter Technics AG ist ein führendes Unternehmen für Elektrotechnik am Bauwerk. Wir bieten umfassende Dienstleistungen von Beratung über Planung und Ausführung bis hin zu Service und modernen Lösungen. Bei uns erwartet dich ein innovatives Umfeld mit spannenden Projekten und einer offenen Unternehmenskultur.