Du möchtest mit deinem Engagement nachhaltige Entwicklungen für die Bevölkerung und Wirtschaft im Kanton Solothurn vorantreiben? Bei uns findest du eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Flexibilität und Stabilität im Arbeitsumfeld.
Deine Tasks
- Du führst Anforderungsanalysen durch, dokumentierst diese und erstellst Lösungskonzepte.
- Du vertrittst die Interessen des Geschäftsbereichs in übergeordneten Projekten.
- Du analysierst Prozesse und Daten, entwickelst Konzepte und leitest die nächsten Schritte ab.
- Du bist die Schnittstelle zwischen dem Finanzdepartement, dem Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung, dem Amt für Informatik und Organisation sowie anderen Fachbereichen.
- Du unterstützt und berätst die Leitung der kantonalen Digital Teams.
- Du trägst wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung der Digitalisierungsstrategie bei.
Was du mitbringst
- Du hast eine abgeschlossene höhere Ausbildung (Universität, FH, HF), idealerweise in Wirtschaftsinformatik oder Business Engineering, und/oder Weiterbildungen (MAS, CAS) in Prozessmanagement oder Service Design.
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Business Analyst und im Projektmanagement im Bereich Digitalisierung und digitale Transformation mit, vorzugsweise im Verwaltungsumfeld.
- Du kennst Methoden und Standards für Analyse und Modellierung wie BPMN 2.0, UML und gängige Tools wie M365 und Visio.
- Du hast Erfahrung mit klassischen (z.B. HERMES) und agilen (z.B. SCRUM) Projektmanagementmethoden.
- Du arbeitest proaktiv, denkst analytisch und vernetzt und bist ein Teamplayer.
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle und Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader, und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau sowie Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassende interne und externe Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei Führungsausbildung
- Flexibles Rentenalter und attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsangebote
- Wechselnde Impulskurse zur Förderung der Gesundheit
Bist du Teil dieses Unternehmens?
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Über uns
Der Kanton Solothurn bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, erlebbarer Flexibilität und stabilen Rahmenbedingungen. Hier kannst du mit deinem Beitrag nachhaltige Veränderungen für Gesellschaft und Wirtschaft bewirken.