Du willst Verantwortung übernehmen und nachhaltige Entwicklungen für die Bevölkerung und Wirtschaft im Kanton Solothurn mitgestalten? Hier kannst du in einer sinnvollen und politisch relevanten Aufgabe aktiv mitwirken. Das Amt für Raumplanung sorgt dafür, dass der Kanton Solothurn auch in Zukunft ein attraktiver Lebensraum bleibt. Hier findest du Flexibilität, Stabilität und viele Möglichkeiten, dich einzubringen.
Deine Aufgaben
- Du leitest Verfahren und beurteilst Baugesuche sowie Voranfragen ausserhalb der Bauzonen.
- Du koordinierst intern, prüfst Vorhaben und wägt verschiedene Interessen ab.
- Du bist erste Ansprechperson für Ämter, kantonale Fachstellen und örtliche Baubehörden bei Fragen zum Bauen ausserhalb der Bauzonen.
- Du trägst zur Weiterentwicklung der kantonalen Praxis zum Bauen ausserhalb der Bauzonen bei, insbesondere zu den Stabilisierungszielen (RPG 2).
- Du bist zuständig für Bauvorhaben, bei denen der Kanton die Bewilligungsbehörde ist.
- Du hilfst bei der digitalen Transformation des Baubewilligungsverfahrens mit.
Was du mitbringst
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH, Uni, FH), idealerweise in Architektur und/oder Recht.
- Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Raumplanung mit.
- Du bist initiativ, teamfähig, belastbar, wortgewandt und entscheidungsfreudig.
- Du interessierst dich für komplexe Sachverhalte und hast Erfahrung im Projektmanagement.
- Du kannst Anliegen der Raumplanung adressatengerecht ausdrücken und überzeugst mit Kommunikations- und Sozialkompetenz.
- Du verfügst über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und politisches Gespür.
- Du kennst dich mit elektronischen Baubewilligungstools aus und hast vorzugsweise Verwaltungserfahrung.
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle und Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit auch im Kader, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Lohngleichheit und Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Flexibles Rentenalter und attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsangebote
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
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Über uns
Der Kanton Solothurn bietet dir ein stabiles und flexibles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Hier gestaltest du nachhaltige Lösungen für Gesellschaft und Wirtschaft und profitierst von modernen Arbeitsbedingungen sowie einer offenen, unterstützenden Unternehmenskultur.