Du willst nicht nur ein SAP-System betreiben, sondern eine Transformation prägen? Hier übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres SAP Competence Centers – inklusive S/4HANA Transformation, Governance und Teamaufbau. Du gestaltest strategisch und bringst unser SAP-Transformationsprojekt auf das nächste Level. Das ist deine Chance, eine Schlüsselrolle zu übernehmen!
Deine Tasks
- Du trägst die fachliche Gesamtverantwortung für das SAP Competence Center und übernimmst die Ownership für Governance, Standards und Prozesse.
- Du baust ein leistungsstarkes SAP Competence Center auf und entwickelst es zur strategischen Plattform für unsere Business Transformation.
- Du leitest die Migration von SAP R/3 zu S/4HANA RISE Private Cloud und gestaltest die Roadmap aktiv mit.
- Du führst die S/4HANA RISE Transformation zum Erfolg – von Governance bis Delivery.
- Du integrierst das bisher extern betriebene CCC in unsere eigene IT und baust ein starkes, internes Kompetenzzentrum auf.
- Du bringst kritische Kompetenzen zurück ins Unternehmen und reduzierst externe Abhängigkeiten.
- Du arbeitest eng mit unseren Solution Ownern zusammen und etablierst stabile, skalierbare Betriebs- und ALM-Prozesse.
- Du stellst den stabilen, sauberen und compliancegerechten Betrieb sicher (Incident-, Problem-, Change- & Release-Management).
- Du verantwortest die SAP Application Lifecycle Management-Prozesse (CALM) und bringst Best Practices ein.
- Du übernimmst die Verantwortung für Dokumentation, Berechtigungs- und Transportmanagement.
Was du mitbringst
- Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in einer leitenden CCC- oder Application-Management-Rolle.
- Mehrjährige Führungserfahrung im SAP-Umfeld (CCC/AMS/Transformation).
- Know-how rund um SAP S/4HANA-Einführung, Transformation und Betrieb mit RISE.
- Fundierte Erfahrung mit S/4HANA Transformation.
- Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von SAP-Organisationen.
- Starke Stakeholder-Management Skills (Business & IT).
- Nice to have: Sichere Anwendung von SAP ALM-Tools.
- Bonus: Kenntnisse in den Modulen FI / SD, idealerweise im industriellen Umfeld.
Was wir dir bieten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen für deine Zukunft.
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des SAP Competence Centers.
- Direkte Zusammenarbeit mit Top Management und Business Units.
- Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation einzunehmen.
- Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Infrastruktur und neuesten Tools.
- 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung.
- Firmeneigene Kita mit 50% Mitarbeiterrabatt.
- Eigene Pensionskasse, gratis Parkplätze und vieles mehr.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Müller Martini AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Müller Martini ist ein innovatives Unternehmen, das dir moderne Arbeitsplätze, spannende Transformationsprojekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier gestaltest du die digitale Zukunft mit und profitierst von attraktiven Benefits und einer offenen Unternehmenskultur.