Du bist motiviert und dienstleistungsorientiert und möchtest in einem jungen, dynamischen Team arbeiten? In dieser Rolle bist du verantwortlich für die HR-Administration unserer Mitarbeitenden in der Westschweiz und bringst deine Französischkenntnisse täglich zum Einsatz. Du unterstützt bei komplexen Fällen und hilfst, unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln.

Deine Tasks

  • Du übernimmst mit einer Teamkollegin die Verantwortung für das französischsprachige Gebiet und bist direkte Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden im Verkauf.
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Zielvereinbarungen, Verwarnungen und Kündigungen und prüfst diese auf Richtigkeit gemäss OR.
  • Du erfasst und pflegst Personalstammdaten im SF/SAP.
  • Du verfasst Arbeitszeugnisse, Zwischenzeugnisse und Arbeitsbestätigungen.
  • Du kontrollierst, bearbeitest und leitest Anträge für Familienzulagen und Mutterschaftsentschädigungen weiter.
  • Du wirkst bei der Qualitätssicherung und Verbesserung der HR-Administrationsprozesse mit, inklusive Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung.
  • Du beteiligst dich am abteilungsübergreifenden Informationsfluss und arbeitest eng mit Payroll, HR Business Partnern und anderen Abteilungen zusammen.
  • Du unterstützt bei Bedarf in der Zeitwirtschaft, zum Beispiel bei der Kontrolle von An- und Abwesenheiten sowie Ferienkontingenten.

Was du mitbringst

  • Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und den HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung (oder bist in Ausbildung).
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit, idealerweise in einem Grossunternehmen, wünschenswert im Retail.
  • Du fühlst dich in arbeitsrechtlichen Themen sicher und klärst gerne Sachverhalte ab.
  • Du bist vertraut mit MS-Office und findest dich auch in SAP HCM und SuccessFactors schnell zurecht.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, weitere Landessprachen sind ein Plus.
  • Du zeigst Eigeninitiative, denkst lösungsorientiert und bist offen für Neues.
  • Du bist kommunikativ, einfühlsam und kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
  • Deine Arbeitsweise ist dienstleistungsorientiert, zuverlässig und genau.

Was wir dir bieten

  • 6 Wochen Ferien
  • Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Personalrabatt und Sportmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Gratis Parkplätze und Essensbons
  • Offene Kommunikation und Wertschätzung im Team
  • Stetige berufliche und persönliche Weiterentwicklung
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Über uns

Dosenbach Ochsner & Companies ist das führende Detailhandelsunternehmen in der Schuh- und Sportbranche in der Schweiz. Mit rund 400 Filialen und über 5000 Mitarbeitenden bieten wir spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und setzen auf Teamgeist, Fortschritt und Leidenschaft für Sport und Mode.

Das Team

Du arbeitest in einem elfköpfigen, jungen und dynamischen HR-Admin Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt.

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