Du willst mehr als nur einen Job – du suchst eine Berufung, bei der du Verantwortung übernimmst und gemeinsam mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehst. Im Procurement bist du Teil der zentralen Anlaufstelle für alle Beschaffungen und sorgst dafür, dass interne Partner ihre Dienstleistungen pünktlich und in bester Qualität erhalten. Mit deinem Einsatz schaffst du Transparenz und trägst dazu bei, dass Entscheidungen effizient getroffen werden.

• Du bearbeitest operative Compliance-Themen im Einkauf.
• Du führst Controlling-Auswertungen und Kennzahlenanalysen durch und trägst so zur Transparenz und Steuerung der Einkaufsaktivitäten bei.
• Du stellst die Sicherheitsprüfung von externen Mitarbeitenden sicher.
• Du überarbeitest Vorgabedokumente und prüfst Referenzanfragen von Lieferanten.
• Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung der Prozesse, um Transaktionskosten nachhaltig zu senken, und stellst die Kommunikation mit internen Stakeholdern sicher.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung (z. B. Betriebswirtschafter:in HF).
• Erfahrung im Compliance-Umfeld und Freude an der Teamarbeit.
• Starke analytische Fähigkeiten im Beschaffungscontrolling und Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, lösungsorientiertes Denken und adressatengerechte Kommunikation.
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität.

• Bruttolohn zwischen 80'000 und 100'000 CHF pro Jahr (bei 100% Pensum), je nach Erfahrung verhandelbar.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und viele Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in vielen Bereichen.