Du unterstützt dabei, KI-Anwendungsfälle in Medizin, Pflege, Administration und Support zu finden, zu strukturieren und zu priorisieren. Dabei schaust du auf Nutzen, Machbarkeit, Risiken, gesetzliche Vorgaben und Wirtschaftlichkeit. Du arbeitest eng mit Data & Analytics, ICT und den Fachbereichen zusammen, um die Datenbasis für KI-Anwendungen sicherzustellen.

• Du identifizierst, strukturierst und priorisierst KI-Anwendungsfälle in verschiedenen Bereichen.
• Du bewertest und sicherst die Datenbasis für KI-Anwendungen durch Analyse bestehender Datenquellen und Zusammenarbeit mit anderen Teams.
• Du planst und setzt KI-Pilotprojekte (PoC, MVP) auf bestehenden oder neuen Daten- und Analyseplattformen um und begleitest die Überführung in den Betrieb.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung von Datenarchitektur, Datenplattformen und Schnittstellen mit und achtest auf Datenschutz, Informationssicherheit, Data Governance und ethische Leitlinien.
• Du baust und steuerst ein KI-Anwendungsfall- und Datenportfolio, erstellst Roadmaps, berichtest ans Management und beobachtest technologische Entwicklungen im KI-Bereich.

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Medizin-)Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Digital Health oder einer ähnlichen Richtung.
• Du hast Erfahrung mit Digitalisierungs-, Transformations-, KI- oder datengetriebenen Projekten, am besten im Gesundheitswesen, und verstehst das Zusammenspiel von Daten, Analytics und KI.
• Du kennst dich mit Daten- und Analytics-Konzepten wie Datenplattformen, BI, Advanced Analytics und ML-Lifecycle aus und hast schon mit Data Scientists, Data Engineers, ICT und Fachbereichen zusammengearbeitet.
• Du verstehst regulatorische Anforderungen, Datenschutz und Data Governance, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und konzeptionell, setzt gerne um und kannst gut zwischen Fachlichkeit, Daten und Technik vermitteln.

• Eigene Kita in Solothurn und Olten.
• Kinderbetreuungszulage für Kinder bis 10 Jahre, wenn beide Eltern arbeiten oder du alleinerziehend bist.
• Kollegiale Teams und ein faires Miteinander.
• Grösster Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Mitarbeitenden.
• Hohe Qualitäts- und Leistungsstandards.
• Wiedereinsteiger sind willkommen.
• Mitarbeiterrabatte, z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events.
• Arbeiten in Teilzeit möglich.
• Personalrestaurant mit vergünstigten Mittagsmenüs und gratis Früchte.
• Gesundheitsförderung durch Entspannungs- und Sportangebote, Weiterbildungskurse und Arbeitsschutz.
• Attraktive Löhne mit 13 Gehältern, Leistungsbonus und jährlicher Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
• Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstage pro Jahr oder CHF 80.00 pro Monat bei 100 % Pensum.
• Tolle Karrierechancen im Gesundheitswesen.