Gestalte die Zukunft des Einkaufens mit uns! Du liebst Technik, denkst lösungsorientiert und möchtest dafür sorgen, dass unsere Filialen reibungslos laufen? In unserem IT-Team übernimmst du Verantwortung für die POS-Infrastruktur und trägst direkt zum Erfolg unserer Standorte bei.

• Bei Eröffnung neuer Standorte stellst du sicher, dass alle IT-Systeme termingerecht einsatzbereit sind und ein reibungsloser Start gewährleistet wird.
• Du sorgst dafür, dass unsere POS-Systeme zuverlässig laufen, indem du Probleme frühzeitig erkennst, die Ursachen analysierst und schnell behebst, damit unsere Kundinnen und Kunden reibungslos einkaufen können.
• Chancen zur Verbesserung unserer Prozesse erkennst du und setzt Massnahmen gezielt um, damit Effizienz, Automatisierung und Qualität kontinuierlich steigen.
• Du bist die 2nd-Level-Anlaufstelle für unsere Filialteams und unterstützt sie dabei, dass alle technischen IT-Systeme sicher und effizient genutzt werden können.
• Im engen Austausch koordinierst du externe und interne Leistungserbringer und stellst sicher, dass Incidents und Requests gemeinsam effizient gelöst werden.
• Du dokumentierst deine Arbeit in unseren Systemen und Knowledge Bases sorgfältig, um Best Practices, Lösungsansätze und technische Erkenntnisse für das gesamte Team zugänglich zu machen und nachhaltiges Wissensmanagement sicherzustellen.

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung mit POS-Systemen, Netzwerken sowie Hardware- und Softwareinstallationen.
• Kenntnisse in Windows-Umgebungen und idealerweise in Kassensystemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch, Französisch und Italienisch sind von Vorteil.
• Analytisches Denken und schnelle Problemlösungskompetenz.
• Hohes Mass an Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsgefühl.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Filialteams.

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung.
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch die interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr.
• Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität.
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.