Du bist verantwortlich für die kanalübergreifende Content- und Redaktionsplanung und sorgst für einen einheitlichen Markenauftritt. Gemeinsam mit den Teams Growth & Sales definierst du saisonale Themen, entwickelst Lead- und Engagement-Konzepte und analysierst deren Wirkung. Du übernimmst das Newsletter-Marketing sowie weitere Marketing- und Kommunikationsmassnahmen und koordinierst Inhalte und Prozesse von der Planung bis zur Umsetzung über alle Kanäle hinweg.

• Entwicklung und Steuerung der Content- und Redaktionsplanung über alle Kanäle
• Mitwirkung bei der Definition saisonaler Kampagnen und Themen mit Growth & Sales
• Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Newsletter- und Lead-Marketing-Massnahmen inklusive Analytics und Conversion-Steigerung
• Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen für Events, Kampagnen sowie Marken- und Freestyle-Projekte
• Mitarbeit bei Multimedia-Produktionen, Foto- und Video-Shootings sowie Weiterentwicklung des visuellen Markenauftritts
• Verantwortung für POS-Materialien, Merchandise-Projekte und Marketinginitiativen über verschiedene Destinationen und Touchpoints hinweg
• Projektkoordination und Stakeholdermanagement von der Ideenfindung bis zur Umsetzung inklusive Budget-, Qualitäts- und Prozesskontrolle

• Mehrjährige Erfahrung in Content-Strategie, Redaktionsplanung und Marketing-Kommunikation, idealerweise im Tourismus-, Destinations- oder Lifestyle-Umfeld
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten und Gespür für Storytelling, Bildsprache und Markenführung
• Erfahrung im Newsletter- und E-Mail-Marketing, CRM-Tools, Segmentierung und Performance-Analyse
• Versiertes Projektmanagement und Routine im Umgang mit Kampagnensteuerung, Redaktionsplänen und Projekttools (z. B. Asana)
• Sehr gute Copywriting- und Redaktionskompetenz in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Koordination von Foto- und Videoproduktionen
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Agilität und strukturierter, sorgfältiger Arbeitsweise
• Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und Prozesse aktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Affinität zu Freestyle, Nachhaltigkeit und Identifikation mit der Marke LAAX

• Attraktiver Arbeitsplatz inmitten der Bergwelt
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team und lebhafter Unternehmenskultur
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, wie freie Bergfahrten, Rabatte in Shops, Hotels und Gastronomiebetrieben sowie Vorteile für die Familie